Tại xã Xuân Vân, đơn vị mới được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 xã Phúc Ninh, Xuân Vân và Trung Trực, công tác vận hành thử nghiệm đang diễn ra bài bản, nghiêm túc. Bên cạnh việc đảm bảo nhân lực và phần mềm vận hành hành chính công, xã cũng đã đẩy mạnh tuyên truyền để người dân nắm rõ về trụ sở, chức năng và cán bộ mới. Đồng thời, tận dụng cơ sở vật chất hiện có để tiết kiệm chi phí và phục vụ nhân dân chu đáo, hiệu quả. Với bộ máy gồm 58 cán bộ, công chức, chính quyền xã Xuân Vân đang tích cực triển khai nhiệm vụ theo mô hình mới.
Xã Xuân Vân, đơn vị mới được thành lập vận hành thử nghiệm mô hình xã mới
Bà Phạm Thị Hoan, Phó Chủ tịch HĐND xã Phúc Ninh chia sẻ: Các đồng chí cán bộ đều có tâm thế sẵn sàng, chuẩn bị kỹ về cả tinh thần lẫn công việc. Khi được phân công vị trí trong bộ máy mới, mỗi người đều rõ ràng nhiệm vụ, chủ động trong triển khai. Chúng tôi lập các ban công tác, phân công cụ thể từng người một lĩnh vực, phối hợp chặt chẽ và thường xuyên báo cáo, trao đổi để tháo gỡ vướng mắc.
Nhiều cán bộ từ tỉnh, huyện dự kiến sẽ đảm nhiệm các vị trí chủ chốt tại các xã mới
Theo phương án sắp xếp, huyện Yên Sơn từ 28 xã, thị trấn sẽ còn lại 9 xã mới. Trong đó, xã Kiến Thiết được giữ nguyên; 8 xã còn lại gồm Yên Sơn, Xuân Vân, Nhữ Khê, Tân Long, Thái Bình, Trung Sơn, Hùng Lợi và Lực Hành được hình thành trên cơ sở hợp nhất nhiều đơn vị hành chính liền kề. Quá trình thử nghiệm hiện nay tại huyện Yên Sơn là bước đệm quan trọng nhằm đánh giá tính khả thi của mô hình, phát hiện những khó khăn, vướng mắc và đề xuất điều chỉnh phù hợp trước khi chính thức vận hành từ ngày 1/7 tới đây. Việc rà soát, thống kê, đánh giá hiện trạng là bước quan trọng để đảm bảo việc vận hành bộ máy mới không bị gián đoạn, đặc biệt trong bối cảnh bộ máy sẽ có sự thay đổi lớn về quy mô và cách thức điều hành. Ngoài ra, quá trình phối hợp giữa các đơn vị liên quan từ huyện đến cơ sở cũng được coi trọng nhằm thống nhất trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện.
Qua vận hành thử nghiệm giúp các mô hình xã mới hoạt động thông suốt, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả, không để gián đoạn công việc
Bà Phùng Thị Thu Thủy, Phó Ban Tuyên giáo và Dân vận huyện Yên Sơn, cho biết: Nhiều cán bộ từ tỉnh, huyện dự kiến sẽ đảm nhiệm các vị trí chủ chốt tại các xã mới đều đang nỗ lực vừa hoàn thành công việc tại vị trí cũ, vừa tiếp cận và triển khai mô hình vận hành mới. Điều này đòi hỏi tinh thần trách nhiệm cao, sự phối hợp chặt chẽ và tính chuyên nghiệp từ từng cá nhân trong bộ máy.
Các địa phương chuẩn bị các điều kiện cơ sở vật chất, điều kiện làm việc chuẩn bị cho mô hình xã mới đi vào hoạt động
Với sự vào cuộc quyết liệt của huyện Yên Sơn và đặc biệt là tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm của đội ngũ cán bộ cơ sở, việc vận hành thử nghiệm mô hình xã mới đang cho thấy tín hiệu tích cực. Mong rằng, sau khi chính thức đi vào hoạt động, mô hình này sẽ phát huy hiệu quả rõ nét trong cải cách hành chính, tinh giản biên chế, tiết kiệm ngân sách, đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân./.
Thực hiện: Viết Kiều
