Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện giới thiệu 10 điểm mới nổi bật của Luật Công đoàn năm 2024 so với Luật Công đoàn năm 2012
Dự Hội nghị có lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện; Lãnh đạo Tòa án nhân dân, LĐLĐ huyện; Đại diện lãnh đạo và đoàn viên công đoàn và Công nhân lao động thuộc công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cơ khí Tuyên Quang, Công ty May LGG chi nhánh Yên Sơn.
Lãnh đạo Tòa án nhân dân huyện trao đổi, giải đáp những điểm mới của Bộ luật Lao động; Luật an toàn vệ sinh lao động
Hội nghị đã được các báo cáo viên của LĐLĐ, Tòa án huyện giới thiệu ngắn gọn, tổng quan về Luật Công đoàn năm 2024; 10 điểm mới nổi bật của Luật Công đoàn năm 2024 so với Luật Công đoàn năm 2012 (có hiệu lực từ 01/07/2025) mang tính đột phá, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Trao đổi những điểm mới của Bộ luật Lao động; Luật an toàn vệ sinh lao động và giải đáp các thắc mắc của đoàn viên, công nhân lao động về pháp luật.
Đại biểu dự Hội nghị tuyên truyền pháp luật cho Đoàn viên, công nhân lao động
Thông qua hội nghị tuyên truyền giúp công nhân, người lao động nắm vững hơn những điểm mới của các Luật và hiểu rõ hơn về quyền và trách nhiệm của mình. Các Công đoàn cơ sở ý thức hơn về vai trò của Công đoàn, tích cực tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty và nâng cao đời sống cho người lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện trao quà cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Nhân dịp này Liên đoàn Lao động huyện đã trao 30 suất quà cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của 2 công ty; mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng. Đây là món quà tinh thần mong muốn đoàn viên, người lao động sẽ cố gắng hơn nữa trong công việc./.
Thực hiện: Viết Kiều
