Phía sau những lá đơn xin thôi nhiệm vụ
Sau hợp nhất, xã Yên Sơn mới mang “vóc dáng” của một địa bàn rộng lớn với diện tích 117,92km2, 57 thôn, 31.560 nhân khẩu. Cụ thể hóa chủ trương của Đảng, Nhà nước và của tỉnh Tuyên Quang về tinh gọn bộ máy, Đảng ủy xã triển khai đề án sắp xếp, tổ chức lại 57 chi bộ thôn thành 29 chi bộ mới. Quy mô đầu mối giảm nửa, nhưng áp lực, trách nhiệm đặt lên vai đội ngũ cán bộ thôn lại tăng lên gấp nhiều lần.
Phần lớn các thôn mới được hình thành trên cơ sở hợp nhất từ hai đến ba thôn cũ. Địa bàn rộng, dân số đông, khối lượng công việc vì thế cũng tăng lên đáng kể. Từ nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân, hòa giải mâu thuẫn ở cơ sở đến triển khai các phong trào ở khu dân cư… tất cả đều đòi hỏi cán bộ thôn phải dành nhiều thời gian, công sức và sự sâu sát hơn trước. Trong khi các thôn đang cần sự ổn định để nhanh chóng củng cố, kiện toàn sau sáp nhập thì những lá đơn xin thôi nhiệm vụ bắt đầu xuất hiện. Đằng sau mỗi lá đơn là những trăn trở mưu sinh, sự giằng co giữa trách nhiệm với tập thể và những lo toan cuộc sống gia đình.
Nhắc lại thời điểm từng xin thôi nhiệm vụ, ông Lý Văn Minh, phó Bí thư chi bộ, trưởng thôn Khe Đảng không giấu được sự trăn trở: “Hoàn cảnh gia đình neo đơn, ba con đang tuổi ăn học, trong khi công việc bên ngoài cho thu nhập khoảng 18-20 triệu đồng mỗi tháng, nếu tiếp tục đảm nhiệm việc thôn, tôi khó sắp xếp thời gian để vừa hoàn thành việc chung, vừa lo kinh tế gia đình.”
Với bà Bế Thị Tồn - Bí thư Chi bộ thôn Thanh Sơn, câu chuyện lại có phần khác. Ở tuổi 61, sau nhiều năm gắn bó với công tác cơ sở, bà cũng chủ động viết đơn xin nghỉ. Bà Tồn trải lòng: “Ở tuổi này, sức khỏe đã giảm sút nên tôi muốn xin nghỉ để địa phương bố trí cán bộ trẻ. Nhưng Thanh Sơn là thôn mới sáp nhập từ 3 thôn với 4 dân tộc có phong tục, tập quán khác nhau. Nếu mình nghỉ mà chi bộ thiếu người có kinh nghiệm, uy tín để tập hợp, vận động nhân dân, tôi lại không đành lòng”.
Những lá đơn xin thôi nhiệm vụ gửi về cấp ủy cảnh báo nguy cơ thiếu hụt cán bộ, nhất là những hạt nhân uy tín, am tường địa bàn. Nếu không kịp thời gỡ “nút thắt tâm tư” ấy, việc kiện toàn tổ chức sau sáp nhập khó tránh khỏi những phát sinh, xáo trộn.
Tháo gỡ tâm tư, tạo sự đồng thuận
Trước áp lực nhân sự sau sáp nhập, Đảng ủy xã Yên Sơn xác định: muốn bộ máy vận hành thông suốt thì tư tưởng phải đi trước một bước. Giải bài toán nhân sự không thể dựa vào mệnh lệnh hành chính hay vận động chung chung. Trên địa bàn rộng, với 17 dân tộc cùng sinh sống, cấp ủy địa phương xác định tháo gỡ vướng mắc cho đội ngũ cán bộ thôn chính là khâu đột phá.
Theo “Đề án Nhân sự Ban chấp hành chi bộ, Bí thư, Phó bí thư các chi bộ thôn trực thuộc Đảng ủy xã Yên Sơn, nhiệm kỳ 2025-2030”, tiêu chuẩn cấp ủy viên chi bộ thôn được đặt ra khá toàn diện. Tuy nhiên, thực tế cho thấy để tìm được nhân sự đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và sẵn sàng đứng ra gánh vác việc chung là không dễ. Ở những nơi khó khăn về nguồn nhân sự, Ban Thường vụ Đảng ủy xã xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, uy tín, năng lực, sức khỏe, khả năng dẫn dắt, quy tụ và yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn để từng bước chuẩn hóa, trẻ hóa đội ngũ.
Với quan điểm: “bắt được bệnh thì mới tìm đúng thuốc, hiểu được người mới có thể giữ người ở lại”, Đảng ủy xã đã chỉ đạo rà soát dữ liệu dân cư, nắm chắc từng trường hợp có nguyện vọng xin nghỉ và nhận diện những nguyên nhân chủ yếu như: áp lực trình độ, khó khăn kinh tế gia đình, mong muốn nhường vị trí cho lớp trẻ… Trên cơ sở đó, Đảng ủy xã thành lập 08 Tổ công tác do các đồng chí cấp ủy viên trực tiếp phụ trách, kiên trì phương châm “đi từng nhà, gỡ từng việc”. Tranh thủ sau giờ làm việc, các thành viên trong Tổ đã tìm đến nhà những cán bộ thôn có đơn xin thôi nhiệm vụ để tìm giải pháp tháo gỡ phù hợp.
Với nhóm cán bộ lớn tuổi, chịu áp lực về trình độ, giải pháp là chia sẻ, hỗ trợ để giảm bớt gánh nặng công việc. Như trường hợp bà Bế Thị Tồn, Bí thư Chi bộ thôn Thanh Sơn, Tổ công tác đã đến động viên, khẳng định vai trò, kinh nghiệm của bà, đồng thời phân công cán bộ trẻ hỗ trợ công việc và chuyển đổi số. Thông qua những cuộc gặp gỡ, những khó khăn, băn khoăn của bà từng bước được tháo gỡ, đồng thời củng cố thêm tinh thần trách nhiệm, ý thức tiên phong của người đảng viên. Từ đó, bà quyết định gác lại ý định nghỉ ngơi, tiếp tục chèo lái chi bộ.
Còn với nhóm cán bộ trẻ chịu áp lực kinh tế gia đình, Đảng ủy xã tập trung chia sẻ khó khăn, ghi nhận những đóng góp, cùng tìm cách để cán bộ cân đối giữa việc nhà và việc chung. Đến tận nhà ông Lý Văn Minh, Trưởng thôn Khe Đảng, Tổ công tác đã giúp ông sắp xếp thời gian, phân công nhiệm vụ hợp lý, giảm bớt áp lực trong công việc. Sau vài lần trao đổi, ông Minh quyết định rút đơn, tiếp tục gắn bó với bà con trong thôn.
Cùng với việc tháo gỡ vướng mắc của từng trường hợp, Đảng ủy xã còn chú trọng tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân thông qua 24 hội nghị của ban lãnh đạo các thôn dự kiến sắp xếp và 51 hội nghị lấy ý kiến Nhân dân. Những vấn đề về tổ chức, nhân sự, địa bàn được trao đổi công khai. Người dân trực tiếp nêu ý kiến và được giải đáp ngay từ cơ sở. Qua đối thoại, những băn khoăn dần được hóa giải; cán bộ, Nhân dân hiểu rõ hơn về yêu cầu sau sắp xếp, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động. Sự đồng thuận ấy cùng với quá trình chia sẻ, tháo gỡ từng trường hợp đã giúp những cán bộ có ý định xin nghỉ yên tâm ở lại công tác. Kết quả, 07 cán bộ thôn đã quyết định ở lại tiếp tục thực hiện nhiệm vụ được giao.
Sau sáp nhập, bộ máy các thôn ở xã Yên Sơn nhanh chóng đi vào ổn định. Điều đọng lại không chỉ là những lá đơn xin thôi nhiệm vụ được rút lại mà quan trọng hơn là những cán bộ từng muốn rời vị trí công tác đã lựa chọn tiếp tục gắn bó với công việc chung. Trên hành trình mới, đội ngũ cán bộ thôn tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa Đảng với Nhân dân, góp phần giúp hệ thống chính trị ở cơ sở vận hành thông suốt. Câu chuyện ở Yên Sơn một lần nữa cho thấy sức mạnh của công tác dân vận, đúng như lời căn dặn chủ tịch Hồ Chí Minh: “Dân vận khéo thì việc gì cũng thành công”./.
Tác giả: Thúy Vân - Hồng Hạnh - Quang Hưng - Bàn Tuyến
